爱工人 爱企业 精业务 思改革 ——记宏阳矿业机厂、洗煤厂厂长温明健
发布时间:
2025-03-03
走在矿区主干道上，经常能看到有个人在机厂和洗煤厂之间来回穿梭，他就是宏阳矿业机厂、洗煤厂双料厂长温明健。
温明健是个什么样的人，我起先不知道。我只知道集控室的大姐反映打扫卫生还得去厂房里洗抹布涮拖把，不大安全。当月温明健就组织人手在集控室旁边安装了洗手池和拖把池。我还知道有中夜班工人反映开班前会没有桌子，夜里吃饭不方便，他就趁着去星村矿领用物资的时候，把矿闲置的桌椅摆满了会议室。慢慢的我知道了，他是个把工人的事当成自己的事来办的人。
他不仅把工人的事当成自己的事，领导安排的任务更是放在心中。他心系企业，任劳任怨，把自己当成一块砖，哪里需要哪里搬。
去年11月份，领导下达了减员增效的工作指示。温明健在班前会上说，减员增效是集团公司必须要进行的改革举措，洗煤厂必须全力执行。人员方面，我们要一专多能，一岗双责；设备方面，我们要精益求精，滴水不漏。只有设备硬件和人员配合都达标了，减员增效才算合格。
月底上报工资资料的时候，有人给温明健开玩笑说：“温厂长，你这干着两份工作，工资怎么只领了一份啊？”温明健笑着说，我们厂里的工人马上也要执行轮岗了，机电修维修时间干检修，检修结束就顶岗。生产班工人同志各个都能做到一人双岗，多岗，我这个当厂长的也得做好表率。既要保证洗煤厂各项工作稳定，机厂的工作也不能出岔子。不仅如此，我还要在年前彻底完成洗煤厂智能化改造工作，把减员增效这项任务圆满完成。
温明健敬业的工作态度激活了在场所有人的工作热情，就连智能化改造的外委工作人员都受到了极大的鼓舞。改造完成后他们的总负责人感慨地说：“本来我们自己都没想到能在12月份完成全部的智能化改造工作，是温厂长带给我们极大的信心和工作热情。洗煤厂、机厂的工友们顶着这么大的工作压力抽调人手，给我们施工人员提供帮助，天安人，好样的！”
最终洗煤厂智能化改造在12月20日完成所有硬件基础工作，只剩下一名技术人员辅助进行程序调试，洗煤厂减员增效工作圆满完成，从原来的52人缩减到现在的41人。
年底评先树优的时候，大家都说温明健厂长绝对能评上。他接手洗煤厂之后，不仅顺利完成了全年的生产任务，保证了生产安全，还完成了智能化改造项目，让减员增效落到实处。然而温明健却笑着说，这都是我身为厂长要做的基本工作，伙计们辛苦一年了，评先树优要让大家伙都参与进去，独乐乐不如众乐乐。
我突然想起来天安企业文化里的一句话：不爱工人不能当干部，不爱企业不能当干部。我不知道别的领导有没有想起这句话，但是我觉得温明健厂长肯定从没忘记过。
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